{"id":4208,"date":"2019-10-15T11:29:57","date_gmt":"2019-10-15T11:29:57","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/?p=4208"},"modified":"2022-10-26T16:56:46","modified_gmt":"2022-10-26T16:56:46","slug":"juros-e-correcao-monetaria-em-acoes-trabalhistas","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.sindihotel.org.br\/shrs\/juros-e-correcao-monetaria-em-acoes-trabalhistas\/","title":{"rendered":"Juros e corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria em a\u00e7\u00f5es trabalhistas"},"content":{"rendered":"<div class=\"def-65 m-top-40 w-1024-100 m-top-1024-30 t-align-1024-c\">\n<nav class=\"def-80 m-left-10 m-bottom-40 t-align-c w-1024-100 m-bottom-1024-30 main-list-gallery\">\n<div class=\"slick-list draggable\" tabindex=\"0\">\n<div class=\"slick-track\">\n<div class=\"def-100 def-h-100 table\">\n<div class=\"inline\">\n<figure class=\"def-100 t-align-c\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"display-inline-block max-w-100 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.atflaw.com.br\/uploads\/post\/3b1bb914332591d23d7559f006fd503a.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"630\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/nav>\n<div class=\"def-100 m-top-30 bg-white t-align-600-c\">\n<div class=\"display-inline-block\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"def-100 m-top-18 def-text\">\n<p>Atualmente, os d\u00e9bitos oriundos de\u00a0<strong>decis\u00f5es judiciais<\/strong>\u00a0na<strong>\u00a0justi\u00e7a do trabalho<\/strong>\u00a0possuem dois fatores de atualiza\u00e7\u00e3o:<br \/>\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0<strong>Corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria<\/strong>\u00a0pelo \u00edndice TR;<br \/>\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Juros simples de 1% ao m\u00eas.<br \/>\nA batalha sobre o\u00a0<strong>\u00edndice de corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria\u00a0<\/strong>aplic\u00e1vel \u00e0s\u00a0<strong>demandas trabalhistas<\/strong>\u00a0teve in\u00edcio quando no ano de 2015 o<strong>\u00a0Tribunal Superior do Trabalho\u00a0<\/strong>declarou inconstitucional a TR e passou a aplicar aos processos trabalhistas o IPCA-E, \u00edndice que resultou num aumento aproximado de 40% sobre o valor final das condena\u00e7\u00f5es.<br \/>\nA rea\u00e7\u00e3o n\u00e3o tardou a vir, j\u00e1 que em 2017 foi aprovado no texto da reforma trabalhista novamente a TR como \u00edndice corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria.<br \/>\nEssa narrativa, no entanto, n\u00e3o terminou em 2017 j\u00e1 que em 2018 o Senador ga\u00facho Lasier Martins prop\u00f4s, no PL 396\/2018, o retorno do IPCA-E como \u00edndice de<strong>\u00a0corre\u00e7\u00e3o dos cr\u00e9ditos trabalhistas<\/strong>.<br \/>\nContudo, em mais uma clara rea\u00e7\u00e3o do segmento produtivo, o Senador Eduardo Gomes, do MDB\/TO, prop\u00f4s uma emenda no projeto para\u00a0<strong>reduzir o juro\u00a0<\/strong>para 0,2%.<br \/>\nHoje, portanto, h\u00e1 em curso no congresso nacional um debate que envolver\u00e1 novamente a discuss\u00e3o sobre qual o \u00edndice de corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria aplic\u00e1vel aos processos trabalhistas (TR x IPCA-E) e qual o volume de juros incidentes (1% ao m\u00eas ou 0,2% ao m\u00eas).<br \/>\n\u00c0 dist\u00e2ncia esse debate parece apenas um jogo de letras e n\u00fameros, mas analisando pontualmente as diferen\u00e7as que o \u00edndice e juros aplic\u00e1veis resultam ao final de uma a\u00e7\u00e3o trabalhistas s\u00e3o a prova de que o tema merece maiores debates.<br \/>\nConforme se observa no estudo realizado pela Unidade de\u00a0<strong>Estudos Econ\u00f4micos\u00a0<\/strong>\u2013 UEE \u2013 da Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias do Rio Grande do Sul \u2013 FIERGS, uma aplica\u00e7\u00e3o financeira de R$ 10.000,00 em um cen\u00e1rio de um, tr\u00eas e cinco anos, respectivamente, com a incid\u00eancia de v\u00e1rias m\u00e9tricas de \u00edndices de corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria e juros, resultou na mesma conclus\u00e3o: a utiliza\u00e7\u00e3o do IPCA-E somado ao juro de 1% fora o padr\u00e3o com melhor resultado financeiro.<br \/>\nO que isso significa, na pr\u00e1tica? Que os cr\u00e9ditos derivados de a\u00e7\u00e3o trabalhista s\u00e3o um grande investimento.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Abaixo o quadro comparativo comprova esse fato:<br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.atflaw.com.br\/assets\/admin\/ckeditor\/kcfinder\/upload\/images\/k.png\" alt=\"\" \/><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/www.atflaw.com.br\/assets\/admin\/ckeditor\/kcfinder\/upload\/images\/kk.png\" alt=\"\" \/><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/www.atflaw.com.br\/assets\/admin\/ckeditor\/kcfinder\/upload\/images\/kkk.png\" alt=\"\" \/><\/p>\n<p>Isso significa que, hoje, uma demanda trabalhista seria um investimento no mesmo n\u00edvel do denominado top 3 do ano de 2018 (Ouro, D\u00f3lar e A\u00e7\u00f5es em Bolsa) pois seus rendimentos seriam superiores a 16% ao ano.<br \/>\nUma aplica\u00e7\u00e3o em poupan\u00e7a, por exemplo, rendeu em m\u00e9dia 4,64% em 2018 e os fundos de renda fixa em torno de 5,3%.<br \/>\nEsse cen\u00e1rio se torna mais ca\u00f3tico se for considerado que a corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria dos dep\u00f3sitos recusais utilizados para garantir o ju\u00edzo trabalhista est\u00e3o resultando em m\u00e9dia 4,64% % ao ano, o que gera duplo preju\u00edzo \u00e0 empresa demandada porque ela se descapitaliza e ao mesmo tempo aloca seus recursos em uma aplica\u00e7\u00e3o cujo resultado \u00e9 inferior a pr\u00f3pria infla\u00e7\u00e3o do per\u00edodo.<br \/>\nPortanto, o debate que se avizinha a partir da tramita\u00e7\u00e3o do PL 396\/2018 elevar\u00e1 a temperatura ao passo que a resist\u00eancia da justi\u00e7a do trabalho em n\u00e3o aplicar a TR, mesmo ap\u00f3s a entrada em vigor da reforma trabalhista, trouxe \u00e0 tona a necessidade de se rediscutir a limita\u00e7\u00e3o dos juros nas reclamat\u00f3rias trabalhistas j\u00e1 que no fim e ao cabe o resultado pode ser de grande<strong>\u00a0impacto financeiro<\/strong>\u00a0ao setor produtivo.<\/p>\n<p>Fonte: Coluna da Lei<\/p>\n<p>Texto de Me. William de Aguiar Toledo. Advogado. S\u00f3cio da Aguiar Toledo Advogados. Mestre em Direito pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos \u2013 Unisinos. Doutorando em Direito pela Universidade Aut\u00f4noma de Lisboa \u2013 UAL.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<nav class=\"def-100 m-top-20 c-left list-group-tags-2 m-top-1024-15\"><\/nav>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Atualmente, os d\u00e9bitos oriundos de\u00a0decis\u00f5es judiciais\u00a0na\u00a0justi\u00e7a do trabalho\u00a0possuem dois fatores de atualiza\u00e7\u00e3o: \u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria\u00a0pelo \u00edndice TR; \u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Juros simples de 1% ao m\u00eas. A batalha sobre o\u00a0\u00edndice de corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria\u00a0aplic\u00e1vel \u00e0s\u00a0demandas trabalhistas\u00a0teve in\u00edcio quando no ano de 2015 o\u00a0Tribunal Superior do Trabalho\u00a0declarou inconstitucional a TR e passou a aplicar aos processos trabalhistas o IPCA-E,<br \/><a class=\"btn btn-theme post-btn\" href=\"http:\/\/www.sindihotel.org.br\/shrs\/juros-e-correcao-monetaria-em-acoes-trabalhistas\/\">Ler mais<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":4209,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[77,14,78],"class_list":["post-4208","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dicas-juridicas","tag-correcao-monetaria","tag-dicas-juridicas","tag-juros"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.sindihotel.org.br\/shrs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4208","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.sindihotel.org.br\/shrs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.sindihotel.org.br\/shrs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.sindihotel.org.br\/shrs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.sindihotel.org.br\/shrs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4208"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/www.sindihotel.org.br\/shrs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4208\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.sindihotel.org.br\/shrs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4209"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.sindihotel.org.br\/shrs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4208"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.sindihotel.org.br\/shrs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4208"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.sindihotel.org.br\/shrs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4208"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}